검사구성
공기업 및 공공기관 채용 시 활용되는 NCT형 종합검사는 NCS 직업기초능력 부문과 인성(Personality) 부분으로 구성되어 있으며, 1시간 20분의 검사시간이 소요됩니다.
| 검사명 | 구분 | 대상 | 난이도 | 시험방법 | 소요시간 |
|---|---|---|---|---|---|
| NCT형 종합검사 | 인성검사 | 대졸 공채 전문분야 신입/경력사원 채용 | 중 | ON/Off Line | 30분 |
| 직업기초능력평가 | 공기업 및 공공기관 대졸 공채 | 중·상 | ON/Off Line | 90분 |
| 구분 | 검사유형 | 문항수 | 소요시간 |
|---|---|---|---|
| 인성 | 적극성, 창조력, 자주독립성, 활동력, 협조성, 공감력, 리더십, 창조력, 견실성, 인내력, 책임감, 정서안정성, 준비규율성 | 200 | 30분 |
| 직업기초능력평가 | 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력, 기술능력, 일반상식 | 80 | 90분 |
문항 구성
| 구분 | 내용 | 평가 |
|---|---|---|
| 인성검사 | 업무수행에 적합한 성격진단 문항 개인의 신뢰도 파악이 가능한 허구성 검출 포함 문항 유형의 다변화 적용 → 유형 : O. X, ? 의 개인 심리검사 인적성검사 문항수: 200문항 |
Pass / Fail |
| 직업기초능력평가 | 업무수행에 필요한 직업기초능력 평가 문항 두뇌개발상태 및 학업 능력을 종합적으로 반영 정답율및 오답율적용 평가 → 4지 선다형의 객관식 문항 → 해당 분야별 능력을 파악하는 100% 정답 존재 문항 직업기초능력평가 문항수: 80문항 |
성적순 |